封闭式提问:是指提出答案有唯一性,范围较小,有限制的问题,对回答的内容有一定限制,提问时,给对方一个框架,让对方在可选的几个答案中进行选择。这样的提问能够让回答者按照指定的思路去回答问题,而不至于跑题。
指代不同;封闭式问题:在调査问卷中,在提问的同时还提供若干答案,由回答者根据自己的实际情况选择问题答案。开放式问题:对所作的命题不设置任何备选答案或可供参考的提示,而是要求调查对象给出自己的
主体不同 封闭式提问:是指提问者提出的问题带有预设的答案,回答者的回答不需要展开,从而使提问者可以明确某些问题。开放式提问:是心理咨询中使用的一种技术,是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。
提问方式不同:在心理咨询中,封闭式提问除了可以明确问题外,还可以在求助者的叙述偏离正题时,用封闭式提问适当地终止其叙述,并避免会谈过分个人化。封闭式提问所提出的问题经常使用“是不是”、“对不对”、“要不要”、“有没有”等词,而回答也是“是”、“否”式的简单答案。
封闭式提问和开放式提问是两种不同的提问方式,它们的特点和适用场景有所不同。封闭式提问是一种非常具体、需要对方给出直接答案的提问方式。这种提问方式通常期望得到一个确定的答案,例如“是”或“否”。封闭式提问在某些情况下非常有用,例如在调查或确认信息时。
开放式问题与封闭式问题的区别: 定义上的区别 开放式问题是指那些允许回答者自由发挥,提供详细信息和个人观点的问题。这类问题通常没有固定的答案,鼓励回答者深入阐述。封闭式问题则是指那些具有固定选项或标准答案的问题。
1、封闭式提问——是指提出答案有唯一性,范围较小,有限制的问题,对解答的内容有一定限制,提问时,给对方一个框架,让对方在可选的几个答案中进行选择。这样的提问能够让解答者按照指定的思路去解答问题,而不至于跑题。
2、封闭式提问:是指提出答案有唯一性,范围较小,有限制的问题,对回答的内容有一定限制,提问时,给对方一个框架,让对方在可选的几个答案中进行选择。这样的提问能够让回答者按照指定的思路去回答问题,而不至于跑题。
3、封闭式问题,是指问卷调查中的一种设问方式。在调査问卷中,在提问的同时还提供若干答案,由回答者根据自己的实际情况选择问题答案。这些答案必须具有穷尽性和互斥性,一方面要列举出所有可能的答案,不能有所遗漏。另一方面各种答案之间要互不相容,不能出现重叠。