1、彼得·德鲁克,这位1909年诞生于维也纳的杰出人物,于1937年选择美国作为他的新家园,自此开始了他传奇的一生。他的职业道路以教育、著述和咨询为主,他被誉为“大师中的大师”,在国际管理学界享有极高的声誉。
1、彼得·德鲁克是原籍奥地利的美国管理学家和管理咨询人员。他早年受的教育是法律,1929年成为英国伦敦一家国际性银行的报纸通讯员和经济学家。由于躲避德国纳粹的迫害,他从1937年起移居美国。在美国,他开始时作为一个由若干家美国银行和保险公司组成的经济学者。
2、年,德鲁克移居美国,以经济学家和管理顾问的身份在多个金融机构任职,1943年成为美国公民。他的学术生涯丰富多元,曾任贝宁顿学院哲学和政治学教授,以及纽约大学管理学教授,被誉为“现代管理学之父”。1942年,他成为通用汽车公司的顾问,对公司的内部管理进行了开创性研究。
3、彼得·德鲁克,这位管理学巨擘,于1954年提出了具有深远影响的“目标管理”(Management By Objectives, MBO)理论。这一概念是德鲁克最重要的发明之一,如今已深深融入当代管理学的框架中。目标管理的核心在于赋予经理人自我控制的能力,激励他们追求卓越而非敷衍了事,进而实现更高的成就目标和广阔的视野。
4、年11月19日,彼得·德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳,祖籍荷兰。其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员,曾创办萨尔斯堡音乐节;他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中。
5、生平简介 现代管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。德鲁克于1909年出生在奥匈帝国首都维也纳,祖籍荷兰。他的父亲是奥国负责文化事务的官员,曾创办萨尔斯堡音乐节。他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。
彼得·德鲁克彼得·德鲁克,1954年,出版《管理的实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。
有“现代管理学之父”之称的是彼得·德鲁克。彼得·德鲁克 1909 年生于奥地利首都维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中,其 1979 年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。
“现代管理学之父”是彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)。他于1954年在美国创建了现代管理学。1909年11月19日,彼得·德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳,祖籍荷兰。先后在奥地利和德国受教育,1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。
彼得·德鲁克,被誉为“现代管理学之父”,他的思想影响了全球范围内的学者和企业家。1954年,他提出了“目标管理”理论,强调目标设定与自我控制的重要性。德鲁克认为,目标不仅指导工作,更是企业使命和任务的体现。若某领域缺乏明确目标,其工作易被忽视。
彼得·德鲁克。他是管理学者和企业领导者在管理学方面的引路人,被美国的《商业周刊》和英国的《经济学人》称为“现代管理大师”“大师中的大师”“现代管理学之父”。
年,将心得写成《公司概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于,德鲁克首次提出“组织”的概念,并且奠定了组织学的基础。 1954年,出版《管理实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。
彼得·德鲁克1909年生于维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中,其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。
《卓有成效的管理者》 [美] 彼得·德鲁克 豆瓣评分:7分 这是一本每个管理者必读的书籍。德鲁克是现代管理大师,在书中特别提到了如何管理知识工作者。 书中包括了管理者自己的时间管理、要事优先、如何用人所长以及如何做好决策。这些知识虽然现在听起来烂大街了,可在当时来看是非常有远见的。
《我在通用汽车的岁月》 4《谁说大象不会跳舞》 4《从优秀到卓越》 4《格鲁夫给经理人的第一课》 50、彼得德鲁克的所有书籍 以上介绍的50本书可以称之为经典。
弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow Taylor)(1856-1915)是美国古典管理学家,科学管理理论的主要倡导者,被后人尊称为“科学管理之父”。1874年,18岁时考入哈佛大学法律系,不久,因眼疾辍学。
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”。 生平 1909年11月19日,彼得.德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳,祖籍荷兰。其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。
1、媒体对彼得F.德鲁克的评价极高,赞誉他的著作《21世纪的管理挑战》充满远见和深度,集丰富的知识、实践经验、洞察力和分析于一体,被誉为“管理专业的里程碑”。《哈佛商业评论》称他为高瞻远瞩的思想家,他的著作总是被企业界,特别是经理们反复研读,作为学习的基准。
2、尽管如此,德鲁克毕竟是管理学家而不是社会学家,他对社会变化的兴趣最终还是落实在企业层面。众所周知,知识经济、知识社会的提法最早就出自德鲁克的笔下(60年代),他在论文中使用了“知识工作者”(knowledge worker)的概念,而他对这一概念的分析则集中于企业内部授权、信息流向、知识工作者的业绩考核等等。
3、“德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。” ——英特尔主席 安迪·格鲁夫 国际权威媒体对彼得·德鲁克的评价: “彼得 F.德鲁克论述了管理的新范式如何改变和如何继续改变我们对管理实践和管理理论的基本认识。
4、彼得·德鲁克,被誉为“现代管理学之父”,他的思想影响了全球范围内的学者和企业家。1954年,他提出了“目标管理”理论,强调目标设定与自我控制的重要性。德鲁克认为,目标不仅指导工作,更是企业使命和任务的体现。若某领域缺乏明确目标,其工作易被忽视。
5、彼得·德鲁克,这位被誉为现代管理之父的杰出人物,出生于奥地利和德国,1929年后在伦敦从事新闻工作并成为国际银行经济学家。1931年,他在法兰克福大学获得了法学博士学位。自1971年起,他一直在克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院担任教职,其在管理领域的卓越贡献使学院以其名字命名,以示敬意。
6、有人曾经评价德鲁克:如果只读一本管理学的著作,那么就读彼得德鲁克的《管理的实践》就好了。彼得德鲁克是发明“管理”一词的人(当然我指的是英文)。在德鲁克之前,西方对管理的描述是非常有限的,在他之后,凡讨论管理学,必有他的影子。
彼得61德鲁克(彼得比尔特579) 彼得·德鲁克,被誉为现代管理学之父,于1909年出生于奥地利维也纳,后移居美国。
彼得·德鲁克1909年生于奥地利首都维也纳,祖籍为荷兰,后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中,其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。彼得·德鲁克的著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。